2月15日，“暖心援助稳就业 春风送岗保用工”广州市就业援助月专场招聘暨荔湾区就业服务联盟启动仪式，在荔湾区花地大道花地城沃尔玛广场举行。
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荔湾区就业服务联盟是由该区政府相关职能部门、人力资源服务领军企业、园区优秀管理团队、重点企业共同建立的就业服务平台，旨在拓宽重点群体就业渠道，更好地服务稳就业、保用工工作。
荔湾区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，就业服务联盟是源于基层促进就业工作需要，集合多方力量解决企业招用工问题的一项工作举措，也是绿马甲精准就业服务项目的有力补充。联盟将通过收集辖区内各重点企业的用工需求数据，增强就业信息共享，凝聚就业创业资源，实现更充分更高质量就业。
“我们希望各方力量一齐参与，为企业吸纳到合适的人才，为街坊匹配到合适的岗位。”该负责人说。
当天招聘会累计超1000人参加了现场招聘，广州酒家集团餐饮管理有限公司、广东大翔中药制药有限公司、中国电信荔湾区分公司等100多家用人单位提供近3000个就业岗位，涉及医药，餐饮，通信等行业。部分未能前往现场的企业，另外通过线上直播的形式同步向求职者发出用工邀请。
招聘会现场还设立了政策宣讲区、洽谈区，为企业和求职者提供贴心服务。在政策服务区，有人社部门工作人员现场进行咨询解答，求职者能面对面了解到劳动保障相关政策；在技能培训展示区，有职业技能培训学校专人为街坊们介绍惠民、惠企技能提升培训项目。这些功能区域将政策、窗口前置，让街坊们一条龙、一站式、一次性在招聘会现场享受到岗位对接、培训报名、法规咨询等集中服务。
今年1—3月，荔湾区将深入推进2023年就业援助月专项活动，以失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、残疾人员、零就业家庭、特困家庭高校毕业生等就业困难人员为援助对象，全面组织就业摸排，精准开展对接服务。
区街公共就业服务机构通过入户走访、电话联系、线上调查等方式，落实就业困难人员实名制三级帮扶服务，分类提供岗位推荐、创业服务、培训信息、职业体验等服务，对年龄偏大、身体残疾等原因造成就业特别困难的人员，开展个性化 “一人一策”兜底援助，优先推荐在公益性岗位就业。
元旦春节期间，区街公共就业服务机构已组织党员、社工走访慰问就业困难人员家庭共32户，通过送政策、送岗位、送技能、送服务，为就业困难人员送去党和政府的温暖关怀。今年截至目前，荔湾区已持续开展20场线上线下招聘活动，参加活动招聘单位（企业）1000多个，提供招聘岗位2万多个。
荔湾区2022年创新实施“绿马甲”就业服务行动项目，建立常态化失业人员跟踪服务机制、就业困难人员分级帮扶机制，强化困难群体托底帮扶，加大公益性岗位开发力度。截至2022年12月，该区就业困难人员就业率为96.24%，相较于2021年同期上升4.68个百分点，2022届广州生源高校毕业生就业率达99.36%，相较于2021年同期上升1.66个百分点，实现重点群体就业率双提升。
【南方日报记者】郎慧
【通讯员】荔人宣
【作者】 郎慧
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
